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| 圖片來源：http://coromandal.files.wordpress.com |
那天是博雅的第三堂課，我們走出了教室，來到了室內體育場（本來要在大草地的，下雨>___<），Mentor 說加入一個團體，最重要的就是認識夥伴，而認識夥伴的最佳方法，不只是聊天，更像是電影電視裡面常常上演的戰爭片兄弟連情誼（Brotherhood，已經被心理學家證實真的存在），要在不斷的互動以及合作中去感受與成長，感受彼此的差異，也讓彼此的連結有所成長。
那天我們玩了好多好多遊戲，更重要的是，這些遊戲都有著很棒的反思，與大家分享，也歡迎大家一起與自己的團隊夥伴同樂、成長 : )
主要遊戲
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學習內容
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九人十腳
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l 內容：兩人三腳的團隊合作，看誰最快到達終點
l 體驗學習：可大聲喊口號提昇士氣、增加熟悉、信任感與默契。
調整步伐互相配合、齊心一致共同練習培養好默契，速度就能越來越快。就像團隊合作中每人有不同個性與步調需要大家同練習調整，才能更順利的合作。
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夾氣球
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l 內容：需要用腿夾住氣球，來回接力。(不得用手去扶，掉落需重來)
l 體驗學習：
一但掉了要再重來，穩定比快速更重要，否則欲速則不達
團隊合作許多方法和經驗傳承的交流很重要。
找到適合自己的方式。別人的方法不一定適合，試了才會知道是不適合自己。
若是球不幸中圖落下，也要有不斷嘗努力完成的精神。
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團隊跳繩
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l 內容：可以大家同時跳，在三次機會內，看哪組最多下獲勝
l 體驗學習：
需要信心、默契與專注力
甩繩成員在團隊合作中是不可或缺的，穩定性也相當重要
讓團隊內部互相檢視、找出改善進步的方法
有人在外圍綜觀全局提點，比較容易發現問題癥結點
「當跳繩沒跳過的時候，你是先看自己腳下的繩子，還是先看別人？」
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手推車遊戲
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l 內容：兩人一組，抬起一人的腿，讓對方用手來走
l 體驗學習：須選擇適當的組員配對，
最好是身材比例相近的組合較為理想
需要要信任後面的夥伴會穩穩的扶好你。
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搶救雞蛋
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l 內容：每組有五顆蛋與一包吸管，保護蛋從高處拋下，
保護的雞蛋數量較多者獲勝。
l 體驗學習：
需在有限時間內想出結構，需集思廣益、不斷修正問題
不要太執著也別害怕改變，需要學習傾聽他人意見突破盲點
與其想很多沒嘗試，實際執行動手做才會有成果!
討論需有方向與結果，方案的執行與可行性很重要，
團隊中有領導者意見統合與成員分工也是重要課題
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蒙眼
旋轉倒水遊戲
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l 內容：
第一次－蒙眼聽領導者指示執行倒水擺盤動作
第二次－接力在限時內原地旋轉後，端水至前方酒瓶中。
l 體驗學習：
團隊中用心傾聽領導者有效率的引導指揮來達成任務很重要
相信夥伴很重要，曚上眼後，很沒安全感，需要更加專注、彼此信任才能正確完成目標。
考驗領導者的能力 用聲音領導指揮一群失去視覺的人。
團隊中旁邊互相扶持與加油，會增加團隊信心
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大隊接力
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l 內容：接力賽跑
l 體驗學習：
須做好暖身，努力向前衝刺
即使輸了還是要用盡全力，努力堅持到最後一刻
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學習想法紀錄：
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小組合作時需提出想法與意見達成共識，大家就可以循著目標開始想辦法解決問題。在遇到不同的情形與試驗各種做法後，也需要在不斷修正方法解決問題達成目標。
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透過遊戲進行的方式學習溝通、接納、合作、培養默契，在有限的時間裡慢慢凝聚了團隊成員的共識，朝向目標邁進！
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透過練習會更好－可以藉由練習中找出問題的癥結點，提出問題並嘗試去改善他，成效往往會比沒練習還要好很多。
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團隊合作產生分歧的意見是常有的，尊重每個寶貴意見，共同從中找出最佳解，可以使團隊活動進行更順利。
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比較後面的團隊，可以先觀察別組，多做些默契練習，吸收前人經驗，調整戰略
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